职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
上班地点

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；生物化工产品技术研发；生物质能技术服务；医学研究和试验发展；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械销售；食品添加剂销售；医用包装材料制造；保健食品（预包装）销售；食品用洗涤剂销售；医护人员防护用品生产（Ⅰ类医疗器械）；第一类医疗器械生产；医用口罩批发；医用口罩零售；化妆品批发；化妆品零售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；中药提取物生产；中草药收购；地产中草药（不含中药饮片）购销；中医养生保健服务（非医疗）；商业综合体管理服务；个人卫生用品销售；养生保健服务（非医疗）；市场营销策划；第二类医疗设备租赁；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；日用百货销售；日用品销售；日用品批发；日用杂品销售；日用化学产品销售；日用杂品制造；日用化学产品制造；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类医疗器械生产；药品生产；卫生用品和一次性使用医疗用品生产；消毒剂生产（不含危险化学品）；保健食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）